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CV UX Designer / UI Designer : Guide complet + mots-clés ATS 2025
Mis à jour mai 2025
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6 min de lecture
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Salaire : 35 000 — 65 000 €
Vous cherchez à créer ou optimiser votre CV pour un poste de UX Designer / UI Designer en France ? Ce guide complet vous donne les mots-clés ATS indispensables, les compétences attendues, les formations valorisées et les conseils spécifiques pour vous démarquer face aux recruteurs de ce secteur.
Mots-clés ATS indispensables sur votre CV
Les recruteurs et les logiciels ATS cherchent ces termes dans votre CV de UX Designer / UI Designer. Intégrez-les dans votre accroche et dans vos descriptions d'expériences :
Figma Adobe XD Sketch Prototypage Wireframe Tests utilisateurs Design system Accessibilité User research Personas
Termes ATS sectoriels à ne pas manquer
Ces expressions sont recherchées par les logiciels de tri automatique et par les recruteurs spécialisés :
design thinking double diamond journey map heuristic evaluation atomic design mobile-first responsive WCAG A/B test conversion
Compétences comportementales (soft skills) valorisées
Au-delà des compétences techniques, les recruteurs de postes UX Designer / UI Designer cherchent ces qualités :
Empathie utilisateur Curiosité Communication visuelle Esprit critique Collaboration Écoute
Certifications qui font la différence
- Google UX Design Certificate
- Nielsen Norman Group UX Certificate
- Interaction Design Foundation
- Figma Professional
Formations et parcours valorisés
- Bachelor Design
- Master Design Interactif
- IIM (Institut de l'Internet et du Multimédia)
- Gobelins
- Bootcamp UX Design (RNCP)
- OpenClassrooms UX Designer
Ce que recherchent les recruteurs
Les UX/UI designers sont évalués principalement sur leur portfolio. Un portfolio en ligne (Figma, Behance, portfolio site) avec des cas pratiques montrant le processus de conception (recherche → ideation → prototype → test) est indispensable.
5 conseils pour optimiser votre CV UX Designer / UI Designer
- Inclure un lien vers votre portfolio avec vos meilleurs projets — c'est le premier élément regardé
- Décrire vos projets selon le processus complet : problème → recherche → solution → résultats
- Mentionner vos méthodes de recherche utilisateur (interviews, surveys, tests usabilité, card sorting)
- Préciser sur quels types de produits vous avez travaillé (app mobile, SaaS B2B, e-commerce)
- Inclure vos compétences en design system et documentation (Storybook, Zeroheight)
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